近日，有网友在人民网留言，育儿假是每个企业必须遵循的么，具体怎么休？

安徽省卫生健康委(省中医药局)回复：新修订的《安徽省人口与计划生育条例》已于2022年1月1日起正式施行，适用于安徽省行政区域内所有国家机关团体、企事业单位，包括民营企业。依法生育(包含依法收养)且有子女在0~6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假可在当年享受，不结转到下一年；可一次性休完，也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。

来源/人民网留言板、中安在线

☎妇女维权公益服务热线：12338

☎合肥市家庭教育公益服务热线：62612338

千家万户都好，国家才能好，民族才能好——习近平总书记这样重视和引领家庭家教家风建设

中国妇女报头版开栏报道——安徽合肥打造儿童成长“快乐圈”

“携手落实两法 共护祖国未来”——合肥市检察院联合团市委、市妇联召开新闻发布会

<

境外医疗服务中介

文渊网站

运输经理世界杂志